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根据劳动合同法的规定，如果说用人单位是因为劳动者违反规章制度等原因辞退的话，是不需要支付赔偿金的，其他的情况下基本上都是需要支付经济补偿的，从本人的经验来看，用人单位解除劳动合同，多数情况下是需要支付经济补偿的
2021-08-06 07:39:21
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2021-08-06 08:07:31
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