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去劳动局讨工资需要带以下资料：1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册；2、缴纳各项社会保险费的记录；3、用人单位向劳动者发放的工作证；等等。
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劳动者正常辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作
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去劳动监察部门要求协助讨薪需要以下资料：1）投诉信；2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；3）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险
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养老保险转移需要什么手续
企业都会给入职员工购买养老保险，这是社保中的一种，关系到我们以后退休之后的生活，所以大家也比较重视养老保险，如果工作调动需要转移养老保险的话，那养老保险转移需要
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对企业克扣工资，员工可以选择到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉进行。
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用人单位存在克扣工资的行为，劳动者可以直接向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉。
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社保转移到异地需要什么
对于社保转移来说，如果需要将社保转移的需要，根据社保转移的程序去转移社保，对于社保转移来说，社保转移，也关系到我们的一个具体的社保的使用，那么社保转移到异地的话
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你好建议咨询社保局
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根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工
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1、应当提供双方的户口簿、身份证、结婚证、离婚协议。2、《婚姻登记条例》第十条内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离
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关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同
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