入职时候签订的3个月的试用期合同，没有签订劳动合同，社保前三个月都没有买辞职可以申请双倍工资吗？
更新时间：2023-04-11 00:30:23人浏览
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入职时候签订的3个月的试用期合同，没有签订劳动合同，社保前三个月都没有买，现在工作了六个月，辞职可以申请双倍工资吗入职时候签订的3个月的试用期合同，没有签订劳动合同，社保前三个月都没有买辞职可以申请双倍工资吗？
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法律分析：双倍工资是说，劳动者要求签订劳动合同，用人单位不签的，从第二个月内到一年，付双倍工资，比如，1月建立劳动关系，要求签订合同而不签的，2月起付双倍，到12月。之后按无固定期限劳动合同处理。
2023-04-11 00:30:23
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