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劳动者没买社保可以进行工伤认定,此时应由用人单位支付工伤保险待遇。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对劳动者因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为,一般由用人单位提出。
2023-04-11 00:39:09
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可以向劳动局申请劳动仲裁
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需要先确定劳动关系,再申请工伤鉴定。
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存在劳动关系,没有工伤保险,也可以去申请工伤认定,然后进行工伤伤残鉴定。
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处理方式:1.了解工伤认定和支付条件:确认是否满足工伤认定和支付一次性医疗补助的条件。2.咨询劳动仲裁部门:了解劳动仲裁程序和结果,确认是否涉及一次性就业补助。
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在劳务纠纷中,如果双方协商不成,您可以选择申请调解。调解通常可以由上级机关、合同管理机关、仲裁机构或法庭进行。您可以先了解当地相关的调解机构或组织,然后按照其规
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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自动扣款是否合法,首先要看是否有明确的协议或授权。若未经同意擅自扣款,可能构成侵权。用户应检查相关协议或联系扣款方确认。
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可以按最高比例补交养老金,这有助于增加个人账户的积累,提高未来养老金待遇。但需注意,补交金额和比例应符合当地规定。若补交过程中出现政策变化或支付困难,可能需寻求
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