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合同纠纷律师团队
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-08-05 15:37:28
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工资通常是按月发放的,离职后,一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
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上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
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您好,当然是有劳动报酬的,如果对方拒不支付,你可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的还可以提起诉讼。本律师团队专业代理劳动工伤类案件,如有需求,可进一步沟通,满意请
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您好,这种情况可以协商处理的
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你好,如果在订购中,没有约定违约责任条款或者定金或者订金条款,单方面解除合同基本没有什么影响,详情致电咨询。
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你是觉得哪个条款不合理呢?
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