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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如存在未休年假，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
2021-08-05 14:44:33
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你好，公司解散应当提前一个月书面通知员工，解除劳动合同。没有提前通知的，单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
2021-08-05 14:52:07
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