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你好，可以向劳动监察大队投诉
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你好，那就向当地的人力资源和社会保障局举报的
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条
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协商不成可以通过法律途径维权。向当地劳动监察部门投诉。
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你好，很高兴为你解答：公司拖着不办离职手续可以直接解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除
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员工因公陪酒过程中意外死亡，若死亡原因并非工作直接引起且符合《工伤保险条例》的相关规定，如醉酒期间不幸溺亡等情形，则不能认定为工伤。针对此类情况，应及时申请工伤
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你好具体说一下你的案子情况呢
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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你应该找民政部门帮你办理低保啊
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