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签了个人原因离职，仍然可以仲裁。
属于劳动仲裁受案范围的劳动争议具体如下：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，申请劳动仲裁的步骤具体如下：
1、首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址；
2、整理材料，包括申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书等；
3、提交资料。
属于劳动仲裁受案范围的劳动争议具体如下：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，申请劳动仲裁的步骤具体如下：
1、首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址；
2、整理材料，包括申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书等；
3、提交资料。
2023-04-11 01:13:23
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