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工资应当发放
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可以，协商不成可以向劳动部门投诉
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可以，否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理。
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可与对方协商调解，必要时可投诉
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收集你所说存在客观劳务关系的资料，如涉及的招聘信息、工作期间的劳动成果、证人证言、劳务费用支付记录等，然后可以提起民事诉讼进行维权的
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收集你所说存在具体工资金额约定的内容后，可以依法进行维权的
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你好，建议向当地医保
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