单位每天加班,领导说没有加班费,这是赶工,因为工作没有完成所以延长工作时间
更新时间:2021-08-05 10:41:08人浏览
问题描述:
单位每天加班,领导说没有加班费,这是赶工,因为工作没有完成所以延长工作时间
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法定工作时间之外安排劳动者加班,应如何支付加班工资?
根据有关法律法规规定,加班加点工资的支付标准是:(1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工
劳动法动态
人浏览
您好,法律规定:法定节假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
安排职工在法定工作时间之外或休息日工作须支付加班工资
2007年7月17日下午3时,劳动保障部劳动工资司司长邱小平接受中国政府网专访,就提高职工工资收入问题与网民进行在线交流。[网友]大侠工资:请问一下,我们是一个
劳动法动态
人浏览
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是可以适当安排员工加班,但是不得强制员工加班。依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》:第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提起劳动仲裁,要求公司支付加班费。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双方就劳动争议可以协商,协商不成建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司不签合同的情况,常见处理方式有:1.向公司提出签订合同要求;2.向劳动监察部门投诉;3.提起劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况,一般建议先与公司沟通,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未缴纳社保且已去世的情况,常见的法律处理方式包括:1.提交必要的材料申请工伤鉴定;2.如有争议,可通过法律途径维权。选择不同处理方式时,应考虑材料的完整性、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤期间的工资分以下两个情况处理:第一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
因公司原因离职,是可以要求赔偿的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内扣分的不一定会延长实习期,要视下列情况而定:1、如果是c类以下驾驶证的,不会延长实习期,只要不记满12分就没事,记分超过12分要重新考驾照;2、如果是b
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你不服可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同期限确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询