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你好，如果单位不续签合同，需要进行经济补偿。依据法律规定，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资，6个月以上不满1年的，按1年计算，不满6个月的，按半个月计算
2021-08-05 10:15:14
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你好，根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，公司应该签订，公司提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，公司拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2021-08-05 10:31:56
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