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你好!你可以向用人单位索要双倍工资。
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你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
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签了劳动协议不去上班,公司可以根据公司的规章制度克扣你的工资,并对其罚款,严重的可以直接开除。一、一般双方签订了协议,就应当按照协议来办事,如果一方违约的,另一
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申请劳动仲裁解决。
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针对您的情况,您可以选择起诉B公司。根据《民事诉讼法》第一百一十九条,起诉需要有明确的被告。由于您的合同在A公司到期后,您被转到B公司且未签订新合同,因此B公司
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您好:这种情况下,您可以将 A 公司和 B 公司作为共同被申请人或共同被告来主张权益。
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你好,协商不成可以申请劳动仲裁
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您好,请问您是想咨询社保补缴问题吗?
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