我们单位一个月正常有三天假期,到节日的时候加一天假也就是4天合理吗

更新时间:2021-08-05 08:36:33人浏览
问题描述:
我们单位一个月正常有三天假期,到节日的时候加一天假也就是4天合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助76952人 · 响应时间 平均4分钟内
这个是向劳动局投诉
2021-08-05 08:20:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助131558人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,可以向劳动监察大队投诉
2021-08-05 08:28:11
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181299人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2021-08-05 08:36:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
婚假包括法定节假日吗?
婚假包括法定节假日吗?
婚假是包括法定节假日的。婚假包括公休假和法定假。对于公休假,主要是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立
婚姻家庭
次播放
《劳动法》中对加班工资的规定如下:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节法定节假日几天
春节法定节假日几天
春节法定节假日七天,根据《全国年节及纪念日放假办法》,春节法定放假时间是三天,另外四天属于休息日调休,将前后两个周末调整
劳动纠纷
人浏览
国庆后4天时员工休假的,按平时的工资水平来算是合法的;如果员工加班且没有被安排补休的,则是不合法的,用人单位应当按照不低于平时工资的两倍来计算工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假三天包含周末吗
婚假三天包含周末吗
婚假应包括周末在内的。婚假虽然也是国家统一规定的,但并不属于法律规定的全体公民放假的假日,如果婚假遇上周末的不用补假的。
婚姻家庭
人浏览
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五一三倍工资有几天
五一三倍工资有几天
五一法定节假日1日加班,应当支付三倍工资。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;安排劳动者延
劳动纠纷
人浏览
根据国务院放假规定,国庆节共放假7天,这7天只有前三天是法定假日,因此只有在前三天法定假日上班,用人单位要按照日工资的三倍支付加班工资,后四天按本人日工资的20
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按照相关法律规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资,单位没有法律依据可以扣工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假里三天包括周末吗
婚假里三天包括周末吗
众所周知,对于大多数的女职工来说,在日常生活工作中都会面临结婚。而且按着法律都规定相关单位是需要给予一定假期的。然而大家可能更想知道在普遍的三天婚假中包括周末嘛
婚假
人浏览
你好,参照原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆加班7天违法吗
国庆加班7天违法吗
为了庆祝新中国的成立,我国国庆的时候有七天的假期,但是在这个假期中存在着加班七天的行为。所以下面是法律快车小编为大家带来国庆加班7天违法吗的相关知识。希望能够帮
假期待遇
人浏览
《劳动法》中对加班工资的规定如下:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节加班可别吃亏 节日七天加班费应该怎么算
春节加班可别吃亏 节日七天加班费应该怎么算
新春佳节马上就到了,许多每天从家到企业两点一线的上班族,开始筹划如何与家人度过一个有意义的春节。可是,对另一些上班族来说,黄金周可能是一个繁忙的加班周,由于工作
加班费
人浏览
法定假日指在特殊的一天或几天,全国人民共同放假休息的日子,一般为重大的传统节日和纪念日,法定节假日由国家或政府立法明确规定。全体公民放假的节日:(一)新年,放假
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
7天长假有几天是带薪假日? 法院判决只有3天
7天长假有几天是带薪假日? 法院判决只有3天
法定节假日是否属于带薪休假?单位应否支付休假期间的工资?对此,许多劳动者甚至用人单位并不完全清楚。昨天记者获悉,西城法院在审结一起就上述问题产生的劳动争议案件时
解除合同
人浏览
2014法定节假日安排  国庆七天长假
2014法定节假日安排 国庆七天长假
核心内容:国务院发布的部分节假日安排通知中,元旦放一天,春节从年初一放假,国庆仍然保留七天长假,这是较为符合民众意见,因为是比较接近节假日放假安排方案三,不过总
消费关注站
人浏览
法定节日就是法律规定的放假的节日,包括元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天和国庆节3天。如果不放假需要支付三倍工资。法定假日即是国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工法定节假日工资有三倍吗
临时工法定节假日工资有三倍吗
临时工法定节假日工资不一定有三倍。对于非全日制用工,法律并没有强制要求用人单位按照法定休假日标准给付其三倍工资,其工资按
劳动纠纷
次播放
公司怎么扣请假的工资?一般公司的考勤管理制度中,请事假都是扣当天工资。日工资=月工资/21.75。请病假且有相关证明,一般是发放病假工资,不得低于当地最低工资标
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询