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工作期间休息受伤算工伤吗
工伤认定具有一定条件，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。那么工作期间休息受伤算工伤吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。举例：
工伤认定
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职工在工作时间内在工作场所内受到伤害的，应该属于工伤，可以享受工伤待遇。
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员工培训期间受伤属于工伤吗
员工在外参与培训期间受伤是否属于工伤呢?答案是肯定的，接下来，小编以案说法为您介绍。员工培训期间受伤属于工伤吗?【何为工伤】工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤
工伤认定
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实习期间受伤属工伤
我国的法律、法规确实没有明文规定实习生属于工伤主体，但《工伤保险条例》第六十一条规定：“本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工
工伤责任认定
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你好，工作中受伤属于工伤的。
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你好，只要是在工作时间工作地点因为工作原因受的伤都属于工伤，享受工伤待遇。
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因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客
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依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
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先去人社局申请工伤认定，并做伤残等级评定
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要申请先的。。。。
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照你所说来看，基本上可以判断是工伤
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针对公司搬迁只赔偿百分之五十的问题，你可以选择以下处理方式：1.积极与公司沟通协商，争取更高的赔偿比例；2.保留相关证据，向劳动监察部门投诉，寻求行政支持；3.
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你可以申请劳动仲裁维权的
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你好：按过错承担责任的
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产假是根据基本产假和额外增加的产假天数来计算的。基本产假为98天，产前可休假15天，这是根据《女职工劳动保护特别规定》来的。如果遇上难产或多胎的情况，产假会有额
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您可以通过劳动仲裁主张权利。
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您好，具体以鉴定机构为准。
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您好，您可以通过劳动仲裁维护您的权利。
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