职工获得经济补偿的法律依据

更新时间:2021-08-05 02:30:37人浏览
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职工获得经济补偿的法律依据
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据具体情况而定
2021-08-05 02:11:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,建议申请劳动仲裁
2021-08-05 02:14:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助79624人 · 响应时间 平均3分钟内
要视具体情况而定,建议你方详细说明案情,以便分析。(如果符合法律规定的情形,那么劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2021-08-05 02:30:37
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