离职到期了然后,公司说到下个月才结算工资,这合法吗我要怎么应对呢?

更新时间:2021-08-04 23:04:06人浏览
问题描述:
你好,我想问一下。离职到期了然后,公司说到下个月才结算工资,请问这合法吗?如果不合法,我要怎么应对呢?谢谢。离职到期了然后,公司说到下个月才结算工资,这合法吗我要怎么应对呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,按照法律规定,用人单位需要在与劳动者办理离职手续的同时结清工资
2021-08-04 22:53:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助153325人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期内,提前三天辞职,过了试用期,提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据),到期就可以自动离职,不需要用人单位的批准,离职之后,公司需要在三个工作日给你结清所有的工资,否则,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2021-08-04 22:56:07
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助70895人 · 响应时间 平均4分钟内
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-08-04 23:04:06
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