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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2021-08-04 20:27:24
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你为什么要提前两天离职?自己给自己找事!向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁
2021-08-04 20:53:21
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如果有明确约定工资的话,单位是有义务结算工资的。
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳
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