用未满十八岁工作怎么处罚
更新时间：2023-04-11 07:15:36人浏览
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用未满十八岁工作怎么处罚
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未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。国家有相关的法律坚定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位雇佣未成年人工作的话，那肯定会有严厉的处罚机制的，罚款那是少不了的。
至于问题的严重程度需要在有关部门的调查下给出相应的处罚。
至于问题的严重程度需要在有关部门的调查下给出相应的处罚。
2023-04-11 07:15:36
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