我有个问题请教一下您，我是84年被单位正式录为合同工，92年没有在去上班被单位除名我的这个工龄还可以算吗？
更新时间：2021-08-04 20:02:41人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分，如果其行为构成犯罪的，司法部门还要给予刑事处罚
2021-08-04 19:36:01
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您好，关于合同协议里面的内容，是可以通过更正补正的，而至于后期劳工的问题，可以向劳动监察大队申请劳动仲裁，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益
2021-08-04 19:40:04
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你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。
2021-08-04 20:02:41
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