公司规定下班喝酒不能回宿舍，然后我喝酒回宿舍了，跟舍友语言冲突，他打了我怎么办？
更新时间：2021-08-04 18:53:42人浏览
问题描述：
公司规定下班喝酒不能回宿舍，然后我喝酒回宿舍了，跟舍友语言冲突，他打了我。然后第二天他叫我自离，我先写辞退就走了，没想到过几天我看到信息是开除。怎么办公司规定下班喝酒不能回宿舍，然后我喝酒回宿舍了，跟舍友语言冲突，他打了我怎么办？
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第一种情况，如果员工打架被追究刑事责任的，则用人单位可以依据劳动合同法规定，解除劳动合同。第二种情况，如果员工打架没有被追究刑事责任的，那么就要看该员工的行为是否严重违反用人单位规章制度来处理
2021-08-04 18:52:02
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单位不可以随便开除员工，开除员工的时间参考如下：只有在劳动者行为符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形时，用人单位可以解除劳动合同。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，等等
2021-08-04 18:53:42
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