我在一家酒吧上班,目前没满一个月,前面压了我10天的工资,我辞职不发我工资合法吗
更新时间:2021-08-04 14:53:51人浏览
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你好,我在一家酒吧上班,目前没满一个月,前面压了我10天的工资,我辞职不发我工资合法吗我在一家酒吧上班,目前没满一个月,前面压了我10天的工资,我辞职不发我工资合法吗
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-08-04 14:53:51
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向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。但需保留好证据,如未发工资证明、工资卡、劳动合同等。也可以直接辞职,《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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属于违法向劳动部门投诉
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您好,很高兴为您解答。如果您与公司签订了劳动合同,建议您提起劳动仲裁,要回拖欠的工资;如果是劳务关系,建议您向法院提起诉讼要求公司返还拖欠的劳务费用。
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您好!不合法,也不合理。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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