住院期间包工头垫付了一部分医药费,但是当时没有签劳动合同,想问一下
更新时间:2018-11-08 14:29:12人浏览
问题描述:
我叔叔在工地干活头被钢管砸伤,住院期间包工头垫付了一部分医药费,但是出院后一直不能干活,头晕,但是当时没有签劳动合同,想问一下,包工头应该不应该再给予赔偿
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(一)款规定,应当认定为工伤。即使没有劳动合同,仍然可以申请赔偿。
(一)款规定,应当认定为工伤。即使没有劳动合同,仍然可以申请赔偿。
2018-11-08 14:11:27
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2018-11-08 14:19:39
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1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2018-11-08 14:29:12
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