3位律师解答
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去劳动局讨工资需要带以下资料：1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册；2、缴纳各项社会保险费的记录；3、用人单位向劳动者发放的工作证；等等。
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去民政局离婚要带什么
去民政局离婚要带什么男女双方到婚姻登记机关办理离婚手续，需要带以下几样材料：①户口本、身份证。②结婚证。③双方签署的离婚协议书。在离婚协议书里面，必须明确说明双
离婚纠纷
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自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不
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《劳动争《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生
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对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明确的
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根据下列法律规定，用人单位应当依法支付劳动者的工资，不能够以任何理由拖欠劳动者工资不发放：(一)、《规定》第十一条、第十二条、第十三条所称“按劳动合同规定的标准
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那得看你需要投诉什么问题。
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如果劳动仲裁的话需要身份证、仲裁申请书，单位营业执照复印件或者档案信息卡等 。
如果是劳动监察大队的话也需要写一份材料。
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需要证明存在劳动关系和交通事故方面的证据。建议携带材料当面咨询律 师。
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根据《劳动法》等相关法律法规，员工离职应提前一个月向用人单位提出离职申请，具体操作可以协商
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当员工因请假回家而被辞退时，可以依法要求补偿。主要步骤包括：确认公司辞退是否合法，不合法则有权要求二倍经济补偿金；根据工作年限计算补偿金额；与员工进行沟通并协商
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法律分析：要根据公司的规定计算。法律规定，每周工作时间不得超过四十四小时，而且每七天至少休息一天，那么如果一周内休息两天，并不需要区分休息的是哪两天。所以单位进
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你好，需要询问单位的具体安排
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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仅就一年仲裁时效而存在这种可能。时效问题，可以主张中断或中止。提供这方面的证据。
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根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工
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有关劳动争议的问题，可以向当地劳动监察部门反映情况，也可以提起劳动仲裁。
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可以向劳动局投诉的
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