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一、工资不给打劳动局电话管用吗
1、有用。如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况;如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
2、
2023-04-11 08:50:24
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工资不给打劳动局电话管用吗
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工厂不发工资,可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15
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首先,如果你知道了老板开始欠薪,侵害了你的权利。那么你就可以开始有意识地收集证据了。证据可以从”你与公司有劳动关系“和”欠薪事实“这2方面来收集。如:1:加盖公
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你好,根据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。拖欠工资是不合法的,你可以到劳动监察大队投诉。
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你好,可以,建议申请劳动仲裁,可主张经济补偿金,详情可来电咨询!
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你好,可以。
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可以找劳动局的
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你好,是否报警呢
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三倍工资不包含原工资。所谓三倍工资就是劳动者在法定休假节日工作的,可以获得不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。法定节假日加班的才可以获
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你好,建议详细问清楚
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直接向当地的劳动监察队举报
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您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
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你好,现在处理到哪一步了?我看看
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您好:在被执行人的财产不足以清偿全部债务的情况下,法院会按照一定的顺序进行分配。一般来说,会先扣除执行费用,然后按照债权比例清偿普通债权。但如果存在担保物权等优
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您好,因为具体情况需要具体分析,这边需进一步与您沟通,本所具备案件丰富的处理经验。
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