我在某公司上班,干了15年,因母亲病重,就叫了同事顶班一月,公司说我不请假打我旷工开除我请问我补偿吗?

更新时间:2021-08-04 11:22:24人浏览
问题描述:
我在某公司上班,干了15年,因母亲病重,就叫了同事顶班一月,公司说我不请假打我旷工开除我,请问我补偿吗,我在某公司上班,干了15年,因母亲病重,就叫了同事顶班一月,公司说我不请假打我旷工开除我请问我补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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建议申请劳动仲裁,走法律程序
2021-08-04 11:07:29
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已帮助134611人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,建议协商解决,协商不成可申请劳动仲裁
2021-08-04 11:13:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助109230人 · 响应时间 平均5分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2021-08-04 11:22:24
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