我在这个工厂干了十多年了,期间没签过合同和买过社保,现在工厂已停产停业几个月了几个月了?
更新时间:2021-08-04 10:58:02人浏览
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你好。如果你想要申请劳动仲裁,那么你们两个人之间是要有一份仲裁协议的,这样仲裁机构,才能接受你们的仲裁申请。如果你们两个因为劳动方面存在着一些争议和纠纷可以向劳动部门投诉,如果解决不了问题的话你们再打成仲裁协议去仲裁
2021-08-04 10:47:29
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你好'签订劳动合同时应当依法缴纳社保。
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根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险,损失越大,成本越高。
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公司超过1个月不签订劳动合同的,应当支付双倍工资,超过1年不签订劳动合同的,视为已经签订了无固定期限劳动合同。公司没有依法参加社保造成损失的,可以要求赔偿。如果
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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单位没有给劳动者缴纳社保时,劳动者可以向单位主张:1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。2,补交存在劳动关系期间的社保。3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月
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