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你好,用人单位自用工之日起一月内应当与劳动者签订劳动合同,未签订劳动合同的从次月开始可以要求用人单位支付双倍工资
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劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别:主体资格不同、主体性质
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