办退休手续，原用人单位无法提供工资表，劳动部门无法办理退休手续，怎么办
更新时间：2021-08-04 10:08:59人浏览
问题描述：
办退休手续，原用人单位无法提供工资表，劳动部门无法办理退休手续，怎么办？办退休手续，原用人单位无法提供工资表，劳动部门无法办理退休手续，怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助89371人 · 响应时间 平均2分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-08-04 10:08:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议双方进行友好协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询当地社保局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职到期了，劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续，劳动者和公司还有劳资纠纷，劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除劳动合同法三十八条情况外，劳动者自己申请离职，没有经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据法律的规定，退休后，劳动者可以享受法定的退休金，作为生活的经济来源。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工退休手续办理流程
我国是一个以公有制经济为主、多种所有制并存，以按劳分配为主、多种分配方式并存的市场经济社会。因此，社会中的劳动者占据大多数，有由于我国的社会主义国家的性质，天然
劳动法律法规
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理退休手续：参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续。参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人办理退休手续的流程
我们都知道社保缴纳满15年，到了退休年龄就可以办理退休享受退休的待遇了。而且社保缴纳的年限越多，领取的退休金就越高。办理退休是需要一定的手续的，今天法律快车小编
劳动诉讼
人浏览
需要看因为什么原因提供不了什么手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工退休手续办理
人不可能永远的工作下去，达到一定年龄亦或是其他因素时则会或多或少的失去劳动能力，这时劳动者就应当办理退休手续准备养老了。所以接下来由法律快车小编将带员工退休手续
解除劳动关系
人浏览
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
