您好!,请问有重病不能上班被公司辞工是不是违法?

更新时间:2021-08-04 09:10:14人浏览
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您好!,请问有重病不能上班被公司辞工是不是违法?
3位律师解答
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您好,《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。但实际情况可以与公司协商
2021-08-04 08:51:33
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你好,试用期辞职,提前3天交离职申请,到期可以走,如不让走,可以到当地劳动部门申请仲裁
2021-08-04 09:00:07
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金
2021-08-04 09:10:14
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