我13年入职公司，现在年休假5天，今年已休一天，三月底辞职可以休完剩下四天年假吗
更新时间：2021-08-04 08:21:41人浏览
问题描述：
您好！我13年入职公司，现在年休假5天，今年已休一天，三月底辞职可以休完剩下四天年假吗我13年入职公司，现在年休假5天，今年已休一天，三月底辞职可以休完剩下四天年假吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助83493人 · 响应时间 平均3分钟内
离职可以要求休完年休假。劳动者离职时，如果有年休假没有休完或者没有休的话，用人单位应该折算成相应的工资，但是员工离职时只有权利得到自己已工作月份对应的年休假
2021-08-04 08:07:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助79512人 · 响应时间 平均4分钟内
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2021-08-04 08:12:52
咨询我
合同纠纷律师团队
推荐
已帮助181186人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2021-08-04 08:21:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职了，应休的年休假没休完怎么办？
岁末年初，不少忙了一年的员工发现，自己的年休假还没有休。应休的年休假没休完，该怎么办，能第二年攒着一起休吗？单位会给补偿吗？记者从人力资源和社会保障部了解到，《
劳动法动态
人浏览
用人单位无故辞退劳动者，并且克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被克扣的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假休完 年终奖泡汤了
婚假休完年终奖泡汤了李小姐哭诉着：我请了婚假后没再去上班，单位因此扣发了我4千元的年终奖，这样合理吗?在2008年开始，她到黄浦路的一家幼儿园上班，并签订了劳动
假期待遇
人浏览
年休假未休辞职后能否追要假期工资？
【案例】2008年1月1日，陈某入职广州市某食品加工企业担任经理，签订了一份劳动合同，约定工资为8000元/月。工作两年后，陈某发现，公司的发展前景不明朗，遂于
劳动法动态
人浏览
未请假或者请假未被批准不上班算旷工，没有工资。旷工，指非不可抗力，既不请假，或者请假未被批准而不出勤，是严重违反劳动纪律行为。旷工达到一定天数，构成严重违反用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休假工资属于国家规定的工资薪酬体系内，用人单位拖欠休假工资，可以申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以通过下列方法解决：(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。(3)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职新公司后，按月折算天数。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：各地拆迁补偿政策不同，建议咨询当地征拆办。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，不合理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对合同欺诈的具体操作步骤如下：首先，全面收集相关证据，如合同文本、通信记录、支付凭证等；其次，积极咨询律师，深入了解法律途径和维权方式；接着，根据律师建议，选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
客运运营者的义务多元化，重点在于安全运输和响应合理要求。具体操作上，应确保运输工具的安全性，严格遵守交通规则；对旅客的合理需求积极回应，比如提供必要的帮助和关怀
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
扫描贷款合同有效。操作建议：1.确保原件完整无损；2.使用高分辨率扫描；3.保存扫描件时，最好以PDF格式加密；4.双方确认扫描件真实性，可签字或盖章。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式有两种：一是直接解除合约，无需支付代通知金；二是协商达成其他补偿方式。选择哪种方式应基于双方的具体情况和需求，若无其他特别约定，一般推荐采取第一种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
看看具体解除条件的具体规定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
如果不小心点了安逸花并支付了金额，需要尽快联系平台客服进行退款操作。根据《中华人民共和国刑法》规定，如果是误操作导致的支付，属于不当得利，应当予以返还。如不及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问具体是什么样的合同纠纷
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果媒人不退还你的钱款，直接报警可能并不是最佳解决方式。首先，你需要收集与媒人的交易记录、协商记录等证据，尝试通过协商或调解的方式解决问题。如果协商无果，你可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
