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如确认存在劳动关系与单位协商一致解除，员工可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，可以要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。建议电询详述具体的案情，进一步为您分析
2021-08-04 07:10:18
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