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累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年、女职工25年。达到法定退休年龄、满足累计缴费年限者,且在退休后待遇享受地实际缴费累计满10年的,可享受退休待遇。
职工基本医疗保险(以下简称“职工医保”)是职工法定应当参加的保险。根据
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2023-04-11 10:36:06
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《劳动合同法》第四十四条第一款第(二)项规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。即在没有依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同不得终止。一般情况
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退休后可以报销医药费的条件有:1.2001年4月1日以前已退休的人员。2.2001年3月31日(含31日)以前参加工作、2001年4月1日(含1日)以后退休的职
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退休人员缴医保费满15年可享受医疗保险待遇;《广州市社会医疗保险条例(草案)》提交广州市十四届人大第八次常委会审议,其中的焦点就是关于退休人员享受医疗保险待遇的
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居民医保要交的.......
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针对在工地上手骨折的情况,您可以按照以下步骤申请工伤赔偿:首先,及时报告工伤并就医治疗;其次,向相关部门提交工伤认定申请及相关证据;接着,进行劳动能力鉴定以确定
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最好是跟单位协商解决的
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常见处理方式有两种:一是协商解决,二是通过法律途径维权。选择哪种方式取决于企业态度和赔偿金额是否合理。如企业愿意合理赔偿,可协商解决;否则,应通过法律手段保护自
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农村养老保险过缴费日期一般不再享受政府补贴。从法律角度看,农村社保的缴费时间有明确规定,政府补贴是针对按时缴费的参保人的激励措施。错过缴费时间,可能导致无法享受
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针对您工厂降薪的情况,建议首先尝试与厂方进行协商沟通。如果协商无果,您可以考虑通过申请劳动仲裁来维护员工权益。在申请劳动仲裁时,请注意时效和证据的收集,如保存好
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是的,用人单位的行为涉嫌违法。根据《社会保险法》和《劳动合同法》,单位应为员工办理社保并支付经济补偿。未办理社保和超时工作未给予足够补偿,可能面临法律责任。严重
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是的,用人单位的行为涉嫌违法。根据《社会保险法》和《劳动合同法》,单位应为员工办理社保并支付经济补偿。未办理社保和超时工作未给予足够补偿,可能面临法律责任。严重
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可以申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因劳动报酬产生的争议适用该法,降薪属于变更劳动合同的情况,若公司未按照约定恢复薪资,您可以依法申请劳动仲
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