你好我的饭店转让了,没签合同,对方没给钱,

更新时间:2023-04-11 10:45:50人浏览
问题描述:
你好我的饭店转让了,没签合同,对方没给钱,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助61338人 · 响应时间 平均3分钟内
请说说具体什么证据啊 谢了
2021-08-04 06:15:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助106830人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以提起诉
2021-08-04 06:21:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助196902人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议双方协商处理
2021-08-04 06:40:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助109494人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:转店没签合同有纠纷可以通过协商、调解和诉讼解决。其中合同纠纷的调解,指的是当事人双方自愿在第三者也就是调解的人的主持之下,在查明了事实及分清是非的基础之上,由第三者即调解人对合同纠纷的当事人双方进行说明和劝导,促使双方互谅互让,以达成和解的协议,从而解决纠纷的行为。
2023-04-11 10:45:50
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签合同的押金能退吗?
没签合同的押金能退吗?
没签合同能否退还押金应该根据具体情况判断。如果是由于给付押金的一方的原因未签订合同,那么押金无法退还,如果是收取押金一方
合同纠纷
人浏览
您好,您可以先进行协商,和开发商进行沟通。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同可以直接走吗
没签合同可以直接走吗
没签合同不一定可以直接走,没签合同并不意味着没有和用人单位成立劳动关系,如果成立了事实劳动关系,用人单位没有过错的,不可
劳动纠纷
次播放
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
明知上错菜还是吃完,餐厅可以要求付钱吗?
明知上错菜还是吃完,餐厅可以要求付钱吗?
消费者明知上错菜还是吃完,那么这种情况下,消费者属于不当得利,餐厅可以要求其付钱。遇到上错菜的情况,建议消费者主动和饭店
消费者维权
次播放
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租的门面没到期可以转让吗
租的门面没到期可以转让吗
租的门面没到期可以转让。但是转让应当得到房东的同意才可以。且在订立转让合同时,需要注意,转让期限超过半年的需要订立书面转
合同纠纷
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故拖欠劳动者工资,是违法行为。劳动者可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。也可以依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院提起诉讼。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋转让可以不签合同吗
房屋转让可以不签合同吗
房屋转让需要签订书面合同。租赁期在六个月以上的,应当采用书面形式,承租人转让房屋的,需要经出租人同意,才可以进行,未经出
合同纠纷
次播放
没签房屋租赁合同,出现纠纷时,当事人要承担相应的法律责任。在房屋正式交割前,交易双方应当签订一个《租赁合同》,这对双方都有好处。签订合同看起来当时有些麻烦,但是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同口头协议算吗?
没签合同口头协议算吗?
口头协议也属于合同,一经生效便对合同双方具有法律约束力。合同双方均应诚实履行,不得以没有书面合同而拒绝履行合同义务。如果
合同纠纷
人浏览
没有签劳动合同,老板拖欠工资可以告他。1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签了没付钱生效吗?
合同签了没付钱生效吗?
合同签了没付钱是否生效需要看该合同的性质。如果是附生效条件的合同,并且当事人约定付款时生效,那么没付钱该合同不生效。如果
合同纠纷
人浏览
协商约定工资报酬
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同可以直接走吗
没签合同可以直接走吗
用人单位与劳动者没有签劳动合同的,劳动者可以直接离职,但是需要考虑到办理离职手续的相关问题,所以建议此种情形下,劳动者应
劳动纠纷
人浏览
交了租金没签合同可以退钱吗?
交了租金没签合同可以退钱吗?
交了租金没签合同有可能不退钱,虽然没签合同,但是口头约定,交了租金,合同已经事实成立了。因此不想租了,可能构成违约。当事
房产纠纷
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同,拖欠工资怎么办?
没签合同,拖欠工资怎么办?
案情唐某通过朋友介绍进的公司,试用协议和合同都没有签定,只是当时口头答应支付唐某固定工资,应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资,领导总是推拖,不说不给,但
劳动报酬
人浏览
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询