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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2021-08-04 04:32:59
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你好,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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协商处理;
无果,根据工作性质申请人事仲裁或劳动仲裁。
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一年与一个月区别还是较大的,建议提供有关材料请律师具体帮助较好,一般医院也不会出具这么长时间的休息证明
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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您好,您这边发生了什么?
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