3位律师解答
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因父病重请假遭公司辞退
核心内容：远在四川老家的父亲突然被查出身患癌症，归心似箭的王女士向公司请假三天，但遭到领导拒绝，理由是公司已经安排好王女士等三人在北京陪同一位公司的大客户。无奈
争议新知
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劳动合同履行期间，公司单方面解除合同，补偿方式因解除合同原因而异。一、劳动者严重违法违纪，公司依据劳动合同法第三十九条规定解除合同，没有补偿，相反，公司可以主张
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工
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公司无故辞退，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。劳动合同履行期间，用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、
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过了假期没有上班，应当按照旷工对待，矿工超过一定期限，属于严重违反劳动纪律，用人单位作出辞退或者退回派遣公司，应该说，还是合法的，除非你还有其他情况，例如续假等
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法律分析：大概需要一个月的时间。低保办理流程：第一阶段：个人申请，以户为单位，由户主向户籍所在地的乡镇街道人民政府提出申请，申请材料送交户籍所在地村(居)民委员
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解除公司劳动合同确实需要您的签字。具体操作如下：您可以与公司面签，双方保留原件；若需邮寄，请使用挂号信或快递，并保留凭证；若符合法律条件，也可使用电子签名。确保
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国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险
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遭遇装修公司跑路，您可以选择起诉或寻求消费者协会调解。在选择处理方式时，请务必考虑您所拥有的证据是否充分、处理成本以及效率。如果证据确凿，起诉可能是更合适的选择
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，协商解决，要求单位开具
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对于拖欠工资，常见的处理方式有：1.与雇主协商；2.向劳动仲裁机构申请仲裁；3.提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况。协商是首选，若不成可考虑仲裁，最后再通过诉
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当老板拖欠工资且协商不成时，你可以选择提出仲裁。仲裁的具体流程一般包括提交仲裁申请书、仲裁受理、开庭审理和仲裁调解或裁决四个步骤。首先，你需要向有管辖权的仲裁委
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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