按公司规定提前一个月次报告批了,现在2月23到三月23号就可以离职走人现在公司突然告知让走人是否违反劳动合同?

更新时间:2021-08-04 00:08:09人浏览
问题描述:
公司规定提前一个月次报告批了,现在2月23到三月23号就可以离职走人,现在公司突然告知让走人是否违反劳动合同,工资还得等到四月十号发……我应该走换是去劳动部门走司法程序按公司规定提前一个月次报告批了,现在2月23到三月23号就可以离职走人现在公司突然告知让走人是否违反劳动合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,这个是可以申请劳动仲裁
2021-08-03 23:47:40
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建议你们协商解决
2021-08-03 23:53:30
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你好,根据我国的劳动法的规定,如果员工在职期间,是违反了你们的劳动合同,或者是出现了劳动法上的解除劳动合同的法定的情形的话,那么,你是可以开除你的员工的,也就是说你可以单方面的去解除劳动合同。
2021-08-04 00:08:09
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