一名员工在我部门上班十天，因上班期间不可以私自外出厂外，还有上班期间拍同事视频请问是否违法？
更新时间：2021-08-04 00:01:33人浏览
问题描述：
你好，请问，一名员工在我部门上班十天，因上班期间不可以私自外出厂外，还有上班期间拍同事视频，为此，对他进行了辞退，请问是否违法一名员工在我部门上班十天，因上班期间不可以私自外出厂外，还有上班期间拍同事视频请问是否违法？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。
所以，你单位若辞退该员工，则需举证证明他严重违纪，且有规定上班私自外出属于严重违纪；
另需对此人上班期间因私外出负举证责任。
慎重
所以，你单位若辞退该员工，则需举证证明他严重违纪，且有规定上班私自外出属于严重违纪；
另需对此人上班期间因私外出负举证责任。
慎重
2021-08-03 23:45:34
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你好，如果用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形（也就是无故辞退）。
2021-08-04 00:01:33
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