自己拉扯他人导致自己受伤

更新时间:2023-04-11 11:28:09人浏览
问题描述:
自己拉扯他人导致自己受伤
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助113208人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以双方协商处理
2021-08-03 22:15:21
刑事案件律师团队 咨询我
已帮助134101人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,具体需要做伤情鉴定
2021-08-03 22:23:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助104965人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,尽快起诉解决。要求赔偿
2021-08-03 22:33:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144491人 · 响应时间 平均4分钟内
故意伤害他人,违反《治安管理处罚法》,造成轻伤以上后果的,涉嫌故意伤害罪,要追究刑事责任。受害人应当第一时间拨打110或者到公安机关报案,追究行为人法律责任。受害人因为伤害行为遭受损失的,可以要求侵权人承担侵权责任,不能就赔偿问题达成一致协议,受害人可以向法院提起民事诉讼(附带民事诉讼)要求法院依法判决。
刑事诉讼的流程一般包括:公安机关立案侦查--检察院审查起诉--法院审理判决。
2023-04-11 11:28:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
互相打闹受伤谁担责
互相打闹受伤谁担责
互相打闹受伤的,如果一方具有过错的,由过错方承担责任;如果双方都有过错的,按照各自的过错程度承担责任;如果属于意外事件的
损害赔偿
人浏览
国际保理合同样本可以参考下面的。方(甲方):住所(地址):法定代表人:授权代理人:电话:传真:邮政编码:保理银行(乙方):住所(地址):负责人:经办人:电话:传
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工人自己过失受伤怎么赔偿
工人自己过失受伤怎么赔偿
工人自己过失受伤如何赔偿,这要根据工人与企业是何种关系而定。如果是雇佣关系,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适
工伤赔偿
次播放
打架斗殴是违法犯罪行为,如果造成轻微伤,会受到治安管理处罚;如果构成轻伤以上的伤害,涉嫌故意伤害罪,要负刑事责任。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
工伤的认定是无过错责任原则,过失导致受伤的属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规
工伤赔偿
次播放
离婚财产分割涉及未成年人名下房产的,夫妻财产分割,只在夫妻共同财产范围内,产权不属于夫妻共同财产名下不能分割。一般房产登记在未成年人名下的,那么此时该房产就属于
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
地铁乘客推搡摔伤谁担责
地铁乘客推搡摔伤谁担责
想必大家都有上下班高峰期挤地铁的痛苦经历吧。人推人,人挤人,在这种情况下就会很容易发生安全事故。尤其是地铁启动而自己还没站稳的情况下。那么,在乘坐地铁期间,地铁
人身损害赔偿其他
人浏览
未成年人正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
构成交通事故,又是工伤事故,交通事故赔付完之后,与工伤待遇不重复的部分,还可以要求工伤赔偿。对于交通事故,首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
为躲避骑车人致使乘客受伤谁担责
为躲避骑车人致使乘客受伤谁担责
为躲避骑车人致使乘客受伤由公交车公司承担赔偿责任,事后公交车公司可以向骑车人追偿,但是伤亡是旅客自身健康原因造成的或者承
交通事故
人浏览
关于故意伤害罪的法律规定:《刑法》第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
打架受伤赔偿标准是什么
打架受伤赔偿标准是什么
打架受伤赔偿标准是:1、打架造成他人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费等;2、造
损害赔偿
人浏览
打架了,双方都有伤,法律上分不分谁先动手,不能片面的认为先动手的就要承担赔偿责任,需要根据具体情况来判断:双方因民事纠纷而引起的打架斗殴,需要根据双方的过错来承
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
小伙撞车之际飞身跳车 手掌无意击中老太致死
小伙撞车之际飞身跳车 手掌无意击中老太致死
小伙撞车之际飞身跳车手掌无意击中老太致死昨日上午,一小伙子驾驶火三轮逆向飞速行驶,眼看就要与迎面一辆三轮车相撞。情急之下,小伙子飞身跳车,孰料却一掌击中路边太婆
事故预防
人浏览
是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
殴打儿子是故意伤害还是过失致人受伤?
殴打儿子是故意伤害还是过失致人受伤?
郝某,男,汉族,现年37岁,初中文化程度,无业,现取保候审。2005年9月5日13时许,犯罪嫌疑人郝某因琐事与被害人刘某之子发生争执并撕打,劝架中,郝持拳将刘某
故意伤害罪
人浏览
打架受伤一方也要拘留吗
打架受伤一方也要拘留吗
打架受伤一方,如果也是结伙斗殴的参与者,会被处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日
刑事辩护
人浏览
根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
殴打他人算不算故意伤害
殴打他人算不算故意伤害
故意伤害是指故意地非法损害他人身体健康的行为。殴打他人是否算故意伤害,要看是否符合故意伤害的构成要件,即:1、侵犯的客体
刑事辩护
人浏览
多人打架一方受伤另一方需要赔偿。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询