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计算离职补偿金的办法:如果单位依法要支付经济补偿的,应该按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的按一个月工资计算;不满六个月的按半个月工资计算。
2023-04-11 11:33:46
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离职的话,要看你是否以单位过错离职,是否单位违法解除,具体情况可以打电话与本律师详谈。
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您好协商解决
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