2位律师解答
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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按双方合同约定,或提前 30日书面通知单位解除劳动关系
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对辞职并提前30天通知了的,符合劳动法的相关规定,若无特别情况不会扣钱。
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您好,这是不合理的,单位克扣工资,建议您向劳动监察大队投诉处理解决。
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试用期工资的约定--《劳动合同法》的一个漏洞与此同时,《劳动合同法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障:劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳
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