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1、工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委
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建议先做伤残鉴定,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,鉴定的结果可以作为赔偿的依据。赔偿范围:医疗费、误工费、交通费
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具体需要鉴定
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元宵节并非法定节假日,因此在大多数情况下是需要正常上班的。不过,某些地区或单位可能会有特殊的安排,比如调休或者发放福利等。遇到这种情况,建议了解清楚单位的具体政
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对于因旷工一天而被扣除三天工资的情况,这是不合法的行为。具体操作建议如下:首先,仔细查阅劳动合同中关于工资和旷工的条款;其次,与用人单位的人力资源部门或相关负责
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劳动仲裁申请的流程:1、劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》有明确规定:提出仲裁要
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工伤的认定比较复杂,可以向人社局申请。
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您好,完成不了业绩,公司可以对您进行调岗或者培训,不能直接解除合同。
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