您好，我想问一个劳动合同到期公司没有提前通知，现在不续签应该怎么赔偿
更新时间：2021-08-03 15:06:44人浏览
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您好，我想问一个劳动合同到期公司没有提前通知，现在不续签应该怎么赔偿
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您好，如果劳动合同到期如用人单位不续签，劳动者可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可以申请劳动仲裁，主张自己的权益
2021-08-03 14:55:37
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2021-08-03 15:06:44
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