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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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可以先咨询，这个可以先诉讼的
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你好，对方可以对你的违法行为进行处罚。
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你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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社保卡一般是激活之后就可以立马使用，社保中的医疗保险账号需连续参保缴费满3个月，也就是第四个月之后才能开始生效使用。而你已经缴纳1年了，完全可以用。去支持社保的
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很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，你的行为会涉嫌构成违法。
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公司股东是公司的重要责任人，任何公司都有股东，在公司事务中有一种“大股东”的说法，那公司大股东是什么意思？大股东的权利有哪些？针对这几个问题下面法律快车小编为您
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你好，社保办理的流程为：(一)首先要进行社保登记(二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表(三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付
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