7号上的班，今天十七号了，三天是试工的，没有工资，今天17号店长突然说我不适合这份工作这样我有工资领吗？
更新时间：2021-08-03 12:33:52人浏览
问题描述：
7号上的班，今天十七号了，三天是试工的，没有工资，今天17号店长突然说我不适合这份工作。要我走人。这样我有工资领吗7号上的班，今天十七号了，三天是试工的，没有工资，今天17号店长突然说我不适合这份工作这样我有工资领吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，正常公司都是会发放当月工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，应当支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
至于发多少，要看你单位对请假的规定，因单位性质不同，请假每天扣除多少钱也是不定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提供劳动，应该单位就应该支付工资。即使工作1月也是应该支付工资，用人单位以劳动者试用期内所以不给工资，属于克扣工资的行为。关于工作试用期不发工资的纠纷：发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
行政裁定书 ：（2010）崇行初字第9号
上海市崇明县人民法院行政裁定书（2010）崇行初字第9号原告曹某委托代理人周某委托代理人张某被告某民政局法定代表人龚某委托代理人杜某委托代理人陈某原告曹某诉被告
行政诉讼文书
人浏览
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
今天才20号，榨菜生产日期却是25号
天，渝北区工商分局执法支队对石船镇的食品生产厂家进行了例检执法队在梅溪榨菜厂发现，当日正在车间加工的榨菜，外包装袋上的生产日期却是“2011.5.25”。而另批
食品保质期
人浏览
1、一般会从立案之日起60个工作日内完成，复杂的可以延长30个工作日2、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工一天扣三天工资不合法。旷工一天扣三天工资的规定，侵犯了劳动者劳动报酬权，是违法的。《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应扣除双休日。当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期)1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有薪假
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
