员工未经批准擅自旷工如何处理
更新时间：2023-04-11 13:38:56人浏览
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员工旷工的处理要根据用人单位的规章制度确定。若旷工属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以依法解除劳动合同，不需要支付经济补偿或赔偿金。
2023-04-11 13:38:56
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