我是在公司下班的时候被人撞倒,造成腰部脊椎压缩性骨折,我可以申请哪些赔偿

更新时间:2021-08-03 09:57:05人浏览
问题描述:
我是在公司下班的时候被人撞倒,造成腰部脊椎压缩性骨折,请问我可以申请哪些赔偿我是在公司下班的时候被人撞倒,造成腰部脊椎压缩性骨折,我可以申请哪些赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114476人 · 响应时间 平均2分钟内
先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,最后申请劳动仲裁索赔
2021-08-03 09:30:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助77802人 · 响应时间 平均1分钟内
需要伤残鉴定以后才好计算
2021-08-03 09:36:56
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助162191人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
2021-08-03 09:57:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
车祸小腿骨折赔偿标准
车祸小腿骨折赔偿标准
车祸小腿骨折赔偿标准为:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、营养费、精神损害抚慰金、被抚养人生活费、残疾辅助
损害赔偿
次播放
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
由谁来赔偿高空坠物伤了人
由谁来赔偿高空坠物伤了人
高空坠物砸伤人的应当由侵权人承担侵权损害赔偿责任,赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的
损害赔偿
人浏览
您好,先要确定骨折是否属于工伤,需要到专业机构鉴定,根据鉴定等级确定赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸导致脑部对冲伤的赔偿标准是什么
车祸导致脑部对冲伤的赔偿标准是什么
车祸导致脑部对冲伤的,需要赔偿受害人因医疗花费的合理费用以及因误工导致的损失等。医疗支出包括医疗费、营养费、住院伙食补助
损害赔偿
人浏览
请问你的问题是什么?没有具体问题律师无法提供咨询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中摔骨折怎么赔偿
上班途中摔骨折怎么赔偿
若劳动者上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,摔成骨折的,属于工伤。因工伤
劳动纠纷
人浏览
你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
脚在公司扭伤了算几级工伤
脚在公司扭伤了算几级工伤
劳动者上班期间扭伤了脚,伤害严重的,是算工伤的。具体伤残等级,要待伤残鉴定部门作出鉴定结论确定。但如果上班期间扭伤脚只是
劳动纠纷
人浏览
你好,要求单位按照工伤进行赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故小腿粉碎性骨折属于几级伤残
交通事故小腿粉碎性骨折属于几级伤残
交通事故小腿粉碎性骨折属于几级伤残需要司法鉴定机构进行鉴定之后才能确定,公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定
交通事故
人浏览
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
右脚第五跖骨骨折工伤如何认定
右脚第五跖骨骨折工伤如何认定
对于员工在从事与职业相关的劳动时所遭遇到的伤害或者特殊职业病导致的伤害都可以称之为工伤,都应当属于工伤保险的范围。那么对于员工在劳动过程中右脚第五跖骨骨折工伤应
工伤认定办法
人浏览
你好,需要先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
摔下楼梯致手臂骨断裂,经调解经营者赔偿一万元
摔下楼梯致手臂骨断裂,经调解经营者赔偿一万元
2010年4月28日晚上,24岁的新温州人杨小姐在温州市瓯海梧田某餐馆二楼吃完饭后,在下楼梯的时候,因穿高跟鞋走路不慎摔下楼梯。经医院检查,发现杨小姐的左手手臂
消协调解
人浏览
腰扭伤报工伤有多少天
腰扭伤报工伤有多少天
腰扭伤要先申请工伤认定,腰扭伤报工伤多少天具体要以伤情严重程度,由主治医生出具病假条为准。
劳动纠纷
人浏览
你好,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
骨盆粉碎性骨折是几级伤残
骨盆粉碎性骨折是几级伤残
骨盆粉碎性骨折一般会造成日常活动能力大部分受到限制,会被评定为九级伤残。但是,具体会被评定为几级伤残,还是要去做专业的鉴
损害赔偿
次播放
是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询