员工没有犯错,老板要不想用员工,应该怎么赔偿合理?

更新时间:2021-08-03 09:42:40人浏览
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员工没有犯错,老板要不想用员工,应该怎么赔偿合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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你好,是否存在证据能够证实与公司存在劳动关系,如工作证,工作牌,工作服等,如果有,那么可以提起劳动仲裁
2021-08-03 09:27:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助66625人 · 响应时间 平均3分钟内
你好 可以申请劳动仲裁
2021-08-03 09:29:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助152880人 · 响应时间 平均5分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2021-08-03 09:42:40
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