3位律师解答
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工伤标准:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或
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您好,申请鉴定,以鉴定结果为准
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你好,可以申请劳动仲裁。
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您好!由于什么原因造成的事故伤害?
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司法中心鉴定伤残等级为准。
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公司不给交社保的维权方式为:劳动者可以向社会保险经办机构进行投诉,由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。或者劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经
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劳动仲裁二审判决后,执行律师的收费标准和方式因案件和律师而异。通常按标的额比例或计时收费。若费用异常高或争议大,应及时咨询。
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如果老板不同意你离职,你可以根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,提前三十日以书面形式通知用人单位,即可解除劳动合同。这是你的法定权利,无需用人单位
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1、可去工程所在地的住建部门、建委等处咨询去官网或者当地部门查找投诉电话。如果拖欠的工程款包含工人工资,可去劳动监察部门咨询,不过最后拿回钱还是要靠法院或者仲裁
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您好!一般起诉单位,如果工资是由私人发放起诉个人。
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你好,你的具体案情是什么呢
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可以起诉处理,报警一般无法立案。老板拖欠款项违反《劳动合同法》,劳动者可向法院申请支付令,要求支付拖欠的劳动报酬。如不及时处理,可能影响农民权益和生活。
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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