劳动合同当时签订是一年的,去年十一月已到期,到期后公司没有续签,现在离职需要走正常手续吗?

更新时间:2021-08-03 09:32:53人浏览
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你好!劳动合同当时签订是一年的,去年十一月已到期,到期后公司没有续签,现在离职需要走正常手续吗?劳动合同当时签订是一年的,去年十一月已到期,到期后公司没有续签,现在离职需要走正常手续吗?
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合同到期了,没有续签是可以随时离职的。《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等
2021-08-03 09:21:48
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国企三年合同到期未续签想离职,需办理的离职手续主要是:劳动者办理好工作交接,按照公司离职流程办理,离职时用人单位向劳动者出具解除劳动合同证明和相关手续,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2021-08-03 09:27:54
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合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2021-08-03 09:32:53
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