怀孕后公司不主动辞退我，而是补偿我一个月工资让我自愿离职、不同意就刁难我、该怎么办我、该怎么办？
更新时间：2023-04-11 14:36:16人浏览
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怀孕后公司不主动辞退我，而是补偿我一个月工资让我自愿离职、不同意就刁难我、该怎么办？怀孕后公司不主动辞退我，而是补偿我一个月工资让我自愿离职、不同意就刁难我、该怎么办我、该怎么办？
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怀孕期间被公司辞退可以要求继续履行合同，也可以解除劳动合同，然后要求用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
如果单位不同意继续履行合同也不同意赔偿经济赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位予以赔偿。
经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付，具体参照《劳动合同法》第四十七条的规定执行。
如果单位不同意继续履行合同也不同意赔偿经济赔偿金的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位予以赔偿。
经济补偿金按照劳动者在单位的工作年限支付，具体参照《劳动合同法》第四十七条的规定执行。
2023-04-11 14:36:16
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